勤務時間

9：00～17：30
部署により8：00～16：30または8：30～17：00（いずれも休憩1時間）
所定内労働時間　7時間30分　夜勤はありません。
※時間外勤務手当（管理職以外）は、1日7.5時間を超えて労働した時間を対象に支給されます。

休日

完全週休2日制（日曜、祝日、祝日のない週は日曜以外の1日）
年末年始7日 （12月29日～1月4日）
年間休日実績 114日 （2019年度）

休暇

有給休暇・夏季休暇・私傷病休暇・特別休暇・子の看護休暇・家族の介護休暇・骨髄ドナー休暇・裁判員休暇・生理休暇

◆有給休暇

付与時期：入職と同時

付与日数：有給休暇の休暇年度は毎年4月1日から翌年3月31日までとし、毎年4月1日現在の勤続年数に応じて、次表の通り有給休暇が付与されます。

勤続 年数	1年目	2年目	3年目	4年目	5年目	6年目	7年目 以降
付与 日数	下表の 通り	11日	12日	14日	16日	18日	20日

入職日	1年目の付与日数
4月1日～9月30日	10日
10月1日～10月31日	5日
11月1日～11月30日	4日
12月1日～12月31日	3日
1月1日～2月29日	2日
3月1日～3月31日	1日

※半日単位の取得も可

◆夏季休暇

6日（7月1日～9月30日の期間内に取得）
ただし、休暇年度の5月1日以降に入職した方は下表の通りです。

入職月	5月	6月	7月	8月	9月
休暇日数	5日	4日	3日	1日	0日

休業

産前産後休業・育児休業（2歳未満まで）・介護休業

短時間勤務制度

育児短時間勤務：育児時間（1日90分）3歳未満（1歳まで有給）介護短時間勤務

給与

◆給与の計算・支給日

計算期間 ： 前月21日～当月20日
支給日 ： 当月25日（支給日が休日に当たる場合は、前営業日）

その他待遇

昇給年１回　賞与年2回　社会保険完備　通勤交通費支給　財形貯蓄制度

福利厚生

◆財形貯蓄制度

◆生命保険・損害保険団体割引

◆退職給付金

◆確定拠出年金

※ご入職時に、当制度の積立金がある方は移管（積立金の持ち運び）ができます。

◆確定給付企業年金基金

◆永年勤続者表彰制度

◆昼食仕出し弁当に対する食費補助

健康に配慮したスマートミール認証を受けたお弁当に対する補助（1食につき100円）があります。

◆保険診療自己負担金払戻し制度

元氣プラザ外来保険診療受診時の窓口負担金に対する費用補助（全額）

◆福利厚生パッケージプラン（ベネフィットステーション）

提携スポーツクラブの格安料金での利用
映画館・美術館等の割引サービス
旅行・宿泊割引サービス　等
※ワークライフバランスの充実に、ご活用いただいております。

◆レジャー施設・宿泊施設、スポーツクラブなど

加入健保である東京都医業健康保険組合が法人契約をしている各種施設を、優待料金でご利用いただけます。